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提升就业服务水平,促进人岗匹配——多措并举 牵线搭桥

近期,不少地方着力提升就业服务(fuwu)水平。从实施百万见习岗位募集计划,到启动离校未就业高校毕业生服务(fuwu)攻坚行动、集中对(dui)未就业毕业生进行就业帮扶……从中央到地方,一系列举措正支持高校毕业生就业创业。

8月11日,辽宁省人(ren)力资源和社会保障厅主办的(de)辽宁省“精准服务(fuwu)促就业 暖心援助惠民生”重点群体就业创业服务(fuwu)攻坚季行动暨就业援助“暖心活动”在铁岭市启动。记者了解到,此次行动将整合聚集各项服务(fuwu)资源手段,为困难家庭离校未就业高校毕业生等重点群体送服务(fuwu)。

近一段时间(shijian),不少地方多措并举,提升就业服务(fuwu)水平,帮助高校毕业生等提升就业能力,为青年创造更多高质量就业机会。

线上线下拓渠道

“我(wo)们(men)的(de)设(she)计岗主要是(shi)根据客户需求,进行制图、打样、调色等工作。应届毕业生只要会使用制图软件,就会有专业的(de)设(she)计师进行手把手的(de)指导……”6月28日下午,在湖北省孝感市“百日千万网络招聘会”上,孝感市一家食品包装有限公司(gongsi)(gongsi)的(de)企业(qiye)代表许月明正在镜头前为公司(gongsi)(gongsi)“直播带岗”。

另一端,家住孝感市孝昌县的(de)大学毕业生余超兰紧盯手机屏幕,认真听许月明的(de)介绍。余超兰今年22岁,刚从长江大学工业设(she)计专业本科毕业,对(dui)于找工作颇感焦虑。这场网络招聘会上,许月明的(de)介绍引起了她(ta)的(de)兴趣。

余超兰向直播间介绍的(de)公司(gongsi)(gongsi)投递了简历。经过面试,她(ta)成功入职。“公司(gongsi)(gongsi)是(shi)厦门一家上市公司(gongsi)(gongsi)的(de)子公司(gongsi)(gongsi),不仅包吃住,发展空间也不错。”余超兰笑着说。

湖北省人(ren)力资源和社会保障厅有关负责人(ren)介绍,湖北持续举办高校毕业生联合招聘、“湖北百校联动”、“百日千万网络招聘”等活动,组织线上线下专项招聘服务(fuwu)。鼓励用人(ren)单位通过线上宣讲、远程面试、网上签约招聘,想方设(she)法促进供需匹配。截至7月底,全省新增高校毕业生就业创业25.4万人(ren)。据介绍,湖北省就业工作领导小组6月印发通知,提出了优化招聘服务(fuwu)、实施阶段性措施、扩大就业见习规模等17条措施,帮助更多高校毕业生就业创业。

东北大学信息科学与工程学院2022届测控技术与仪器专业本科生牛艳芸,在今年的(de)春招中成功入职中航工业沈阳飞机工业(集团)有限公司(gongsi)(gongsi)。能顺利就业,牛艳芸认为得益于学校就业信息网的(de)有力支持,“疫情影响了线下招聘,但我(wo)们(men)可以在网上以视(shi)频(pin)方式参与线上招聘,签约也是(shi)全流程线上办理。”

东北大学学生指导服务(fuwu)中心就业事务部主任田冠仁说:“东北大学每年可召开1000多场线下招聘会,今年虽受疫情影响,但仍将尽力举行线上线下招聘会1500余场,努力满足学生的(de)就业需求。”

辽宁省人(ren)力资源和社会保障厅举办了“直播带岗”暨“百校千企”人(ren)才对(dui)接线上招聘活动周等活动,在“辽宁省大学生智慧就业创业平台”等推送用人(ren)单位二维码,方便毕业生“空中”选岗。

应时而动强举措

“刚回来不久,就遇到了疫情。多亏了省里的(de)好(hao)政策,才找到现在这份工作。”回想起两年前的(de)经历,湖北省黄石市的(de)章毅仍觉得庆幸。

2019年底,章毅从山西省长治学院外语系本科毕业后考研失利,回到黄石找工作。没过多久,新冠肺炎疫情暴发,章毅的(de)就业受到影响。

2020年3月,湖北省印发《关于应对(dui)新冠肺炎疫情影响全力以赴做好(hao)稳就业工作的(de)若干措施》,明确离校未就业毕业生可根据本人(ren)意愿,将户口、档案在学校保留两年,或转入生源地公共就业人(ren)才服务(fuwu)机构,并以应届毕业生身份参加用人(ren)单位考试、录用,落实工作单位后参照应届毕业生办理相关手续。

得知这一政策,章毅喜出望外。2020年10月,她(ta)通过一场线下招聘会成功入职一家人(ren)力资源公司(gongsi)(gongsi)。

面对(dui)疫情带来的(de)影响,湖北及时推出阶段性帮扶措施,为高校毕业生解决后顾之忧。除了保留应届生身份等,湖北还明确企业(qiye)招用应届高校毕业生和离校两年内未就业高校毕业生,签订劳动合同并参加失业保险的(de),可按每人(ren)不超过1000元的(de)标准发放一次性扩岗补助。受疫情影响严重地区,在2022年12月31日前可实施中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格“先上岗、再考证”等措施。

辽宁省从扩大市场化就业规模、鼓励创业带动就业、提升就业能力、精简优化求职手续等6个方面出台27条具体措施,努力化解疫情对(dui)大学毕业生就业带来的(de)影响。

同时,辽宁采取措施缓解大学生焦虑和紧张情绪,开展一系列就业指导活动。截至目前,辽宁省共开展公共就业服务(fuwu)进校园活动900余场,提供就业指导、创业服务(fuwu)、职业培训7.2万人(ren)次,参与毕业生超过30万人(ren)次。

访企拓岗促帮扶

正值新一批员工入职,在位于湖北省宜昌市的(de)中国化学工程第十六建(jian)设(she)有限公司(gongsi)(gongsi),人(ren)力资源部员工张琬昕十分忙碌,“今年公司(gongsi)(gongsi)招了276名大学生,我(wo)负责帮助他(ta)们(men)办理相关手续等多项工作。”张琬昕工作起来得心应手,但其实她(ta)自己也是(shi)一个多月前才入职的(de)新人(ren)。

张琬昕是(shi)武汉大学劳动与社会保障专业2020届本科毕业生,因为疫情,错过了当年的(de)春季招聘。张琬昕告诉记者,如今自己能顺利找到工作,并较快地上手、参与到日常业务中,“要归功于两个多月的(de)见习经历”。

今年4月,张琬昕了解到,中国化学工程第十六建(jian)设(she)有限公司(gongsi)(gongsi)是(shi)宜昌市人(ren)社部门认定的(de)高校毕业生就业见习示范基地,离校两年内未就业高校毕业生,或16—24岁失业青年,可申请参加就业见习。

通过申请和面试,张琬昕成为公司(gongsi)(gongsi)人(ren)力资源部的(de)一名见习生。上岗后,公司(gongsi)(gongsi)还让骨干管理人(ren)员与见习生签订“一对(dui)一”师徒协议,帮助见习人(ren)员尽快了解适应工作。见习期满,由于表现出色,张琬昕被公司(gongsi)(gongsi)留用,成为正式员工。

据介绍,为促进高校毕业生充分就业,湖北持续扩大就业见习规模,启动实施就业见习岗位募集计划,支持企事业单位、社会组织、政府投资项目、科研项目等设(she)立见习岗位,2022年募集就业见习岗位不少于3万个。将16—24岁失业青年纳入就业见习范围,按规定给予就业见习补贴和留用奖补。宜昌市人(ren)社部门积极搭建(jian)企业(qiye)与高校间的(de)人(ren)才供需交流平台,鼓励重点企业(qiye)申报就业见习基地,持续挖掘企业(qiye)优质见习岗位。

辽宁省也积极拓展就业和见习岗位,全省持续推进高校书记校长访企拓岗行动,截至7月15日,辽宁102所高校书记校长通过线上或线下的(de)方式走访了5000余家企业(qiye),新建(jian)校企合作实习实践基地200余个。 【编辑:陈海峰】

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